Categorie: Beleid

  • Hoe werkt een sollicitatiecommissie?

    Hoe werkt een sollicitatiecommissie?

    Stel je voor: je bent een bestuurslid en je hebt een druk jaar (niet moeilijk om je voor te stellen, lijkt me). Tijdens je drukke jaar komt richting het einde ook nog de verantwoordelijkheid erbij om het nieuwe bestuur samen te stellen. Het hoort erbij, dus je doet het. Je draagt een bestuur voor en […]

  • Bestuurslid uitgevallen? Zo hou je de boel op koers

    Bestuurslid uitgevallen? Zo hou je de boel op koers

    Crisis: de nachtmerrie van elke bestuurder. De wereld lijkt op zijn kop te staan en je moet midden in alle hectiek de juiste stappen zetten. Het is doodeng. Crises komen in allerlei soorten en maten en crisismanagement verdient z’n hele eigen training, maar in het geval van uitval van een bestuurslid zijn er concrete stappen die […]

  • 5 tips voor het werven van een nieuw bestuur

    5 tips voor het werven van een nieuw bestuur

    Een aantal jaren geleden sprak ik met een gefrustreerde bestuurder over bestuurswerving. De frustratie kwam voort uit het feit dat ze een informatieavond voor geïnteresseerden voor een bestuursjaar had georganiseerd, maar dat hier bijna niemand op af was gekomen. Nu is lage opkomst bij een activiteit nooit leuk, maar als het gaat om je opvolging […]

  • Jaarplan, hoe doe je dat?

    Jaarplan, hoe doe je dat?

    Ooit, in een ver verleden (2018), begon ik met mijn eerste bestuursjaar bij mijn studievereniging. De vereniging nog erg jong, dus er was niet veel ervaring met het opstellen van beleid. Er was wel een jaarplan, maar dat was meer een opsomming van ideeën, dan een daadwerkelijk plan. Gaandeweg het jaar drong het steeds meer […]

  • Waarom je altijd onvoorziene kosten meeneemt in je begroting

    Waarom je altijd onvoorziene kosten meeneemt in je begroting

    Tijdens de jaren dat ik betrokken ben geweest bij studieverenigingen, stichtingen en eigenlijk allemaal verschillende organisaties is mij een ding opgevallen. De bestuurders zijn vaak jong en onervaren. Dit is geen probleem, maar fouten maken is hierdoor onontkoombaar. Wat en waarom onvoorzien?  De onvoorziene kosten zijn eigenlijk letterlijk zoals je het zegt. Dit potje is […]

  • RvA en RvT, wat is het en hoe werkt het?

    RvA en RvT, wat is het en hoe werkt het?

    Stel je voor dat je organisatie een schip is. Samen met je bestuursleden draag je de verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen en commissieleden zorgen dat het schip daadwerkelijk vooruit komt. OnCourse helpt om je af en toe op koers te houden en zo heb je een behouden vaart. Maar wie heeft er oog voor […]

  • Waarom een gedragscode cruciaal is voor jullie organisatie

    Waarom een gedragscode cruciaal is voor jullie organisatie

    Vandaag wil ik het met jullie hebben over iets wat misschien niet zo sexy klinkt, maar toch ontzettend belangrijk is voor de gezondheid en het succes van jullie vereniging: de gedragscode. Het klinkt misschien als een hoop regeltjes en formaliteiten, maar geloof me, het is een absolute must-have. Laat me jullie vertellen waarom. Wat is […]